主题:分公司可以作为被告起诉吗?阅读数:24查看全部回复

发言人:游客

分公司可以作为被告起诉吗?

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各地法院审理此类案件做法不一。或否认分公司的被告资格,涉及分公司民事责任时,一律以总公司为被告;或只以分公司为被告,却判决由总公司承担民事责任,具体操作由总公司授权分公司参加诉讼。或以分公司、总公司为共同被告。判决分公司承担民事责任,总公司承担连带责任或补充责任。

回复时间:2016-09-18
留言时间:2016-09-18 Email:7869032221@qq.com

主题:对方公司违约我们该如何解除合同?阅读数:25查看全部回复

发言人:游客

对方公司违约我们该如何解除合同?

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根据合同法第96条的规定,当事人一方依照本法第93条第2款(约定解除权)、第94条(法定解除权)的规定主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。因此,合同解除条件满足时,合同并不当然解除,须当事人行使解除权后,合同方可解除。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准登记手续的,依照其规定。 根据上述规定,合同当事人行使解除权的方法是书面通知对方。可以口头通知,也可以书面通知。但是若合同当事人就合同解除权人是否通知的事实发生争议,合同解除权人应当承担举证责任。解除通知到达对方当事人后,不必征得对方同意即发生解除合同的效力,如有法律、行政法规规定需要办理相关手续的,从其规定。但对方就合同的解除有异议的可以有补救办法即通过裁判确认解除无效。

回复时间:2016-09-11
留言时间:2016-09-11 Email:youhui9100@126.com

主题:劳动者可以单独就用人单位为其办理退休手续提起诉...阅读数:19查看全部回复

发言人:游客

劳动者可以单独就用人单位为其办理退休手续提起诉讼吗?

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劳动者要求用人单位为其办理退休手续的争议,法院不予受理。 劳动者的退休手续由劳动社会保障部门依法办理。劳动社会保险部门对办理退休手续的具体程序及所需提交资料有相关的规定。劳动者是否符合法定退休条件,是否能够办理退休手续是由劳动社会保障部门依法予以审核、批准并予以办理的,用人单位不能决定并办理手续,因此办理职工退休手续是劳动社会保障部门的行政职权,用人单位与劳动者因此发生的争议不属于劳动争议,也不是人民法院的受案范围。

回复时间:2016-09-09
留言时间:2016-09-09 Email:cu34523li@sina.com

主题:高级管理人员损害股东利益,股东可以起诉吗?阅读数:26查看全部回复

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高级管理人员损害股东利益,股东可以起诉吗?

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根据公司法第一百五十二条的规定:“董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。” 在此类诉讼中,原告为股东,被告为公司的董事和高级管理人员。

回复时间:2016-09-03
留言时间:2016-09-03 Email:8797867673@qq.com

主题:出现公司僵局小股东该如何破解???阅读数:18查看全部回复

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出现公司僵局小股东该如何破解???

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根据公司法第一百八十二条的规定:“公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东的利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。” 此规定为打破常见的公司僵局现象提供了一条法律途径。因为特别是在有限责任公司中,由于股东数量较少,公司僵局的情形很常见。公司的发起人,特别是有限责任公司的发起人之间常常存在亲戚朋友的关系。在设立公司时,各方关系都很好,但是随着公司的运营,由于利益之争和经营理念差异等问题,往往会出现很多矛盾,公司就会陷入无法经营的状态,也就是公司僵局状态。出现这种情形,公司法第一百八十二条使得股东要么相互妥协达成一致,要么解散公司。 关于可申请公司解散的情况,根据公司法解释(二)第一条的规定:“单独或合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列情形之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第一百八十二条规定的,人民法院应予受理:(一)公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会,公司经营管理发生严重困难的;(二)股东表决时无法到达法定或公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的;(三)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的;(四)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害,或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务,以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算为由,提起解散公司诉讼的,人民法院不予受理。” 关于解散公司案件的处理,根据公司法解释(二)第五条的规定:“人民法院审理解散公司诉讼案件,应当注重调解。当事人协商同意由公司或者股东收购股份,或者以减资等方式使公司存续,且不违反法律、行政法规强制性规定的,人民法院应予支持。当事人不能协商一致使公司继续存续的,人民法院应当及时判决。经人民法院调解公司收购原告股份的,公司应当自调解书生效之日起六个月内将股份转让或者注销。股份转让或者注销之前,原告不得以公司收购其股份为由对抗公司债权人。”

回复时间:2016-09-02
留言时间:2016-09-02 Email:7663323235@qq.com

主题:合同未约定违约金怎么办?阅读数:27查看全部回复

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请问律师,合同未约定违约金怎么办?

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合同未约定违约金,也可以主张违约金。根据《合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任、第一百一十二条:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失及第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。   包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失之规定,损失赔偿不是必然要约定的,如合同中未约定损失赔偿,但,违约方给守约方造成损失的,仍应当赔偿。对于金钱给付义务中,因迟延支付,最直接也最易被预见的应当就是利息损失,即该笔款项被占用后,债权人无法进行存款获取利息收入等增值行为,或债权人因急用该笔资金未得而不得不向第三人借款而必须支付利息。

回复时间:2016-08-22
留言时间:2016-08-22 Email:juanjuan2015@126.com

主题:想了解一下,股权转让交易实操流程。阅读数:40查看全部回复

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想了解一下,股权转让交易实操流程。

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对于一般内资非国有企业,股权转让主要分为四个步骤: 1、签署意向书,写明股权收购的步骤及工作安排,一些基本原则及特别要求、股权转让的意向价格或确定价格的方法、保密条款、排他条款。 2、受让方对公司开展尽职调查,至少做法律及财务两项尽职调查,若有必要还要做商业调查及高管调查。 3、商定股权转让合同,股权转让合同主要包括以下内容:股权价款、股权转让相关文件的准备及股权变更登记安排、公司人事安排、双方的承诺及违反的责任、完成交易的条件。 4、完成股权转让交割。第一,注销原股东的出资证明书,向新股东签发出资证明书。第二,修改公司章程及股东名册。第三,将公司章程及股东名册的变更向登记机关登记。

回复时间:2016-08-16
留言时间:2016-08-16 Email:songsong98@126.com

主题:受让的股权存在出资瑕疵,受让人如何维护自己的利益?阅读数:27查看全部回复

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受让的股权存在出资瑕疵,受让人如何维护自己的利益?

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在股权转让方具有出资瑕疵的情况下,若股权受让方对该情况不知悉,则股权受让方可以欺诈或者显示公平为由,主张请求撤销协议,或者以此为抗辩拒绝支付股权转让款,或者要求调整股权转让价款;

回复时间:2016-08-15
留言时间:2016-08-15 Email:6754229213@qq.com

主题:股权转让合同生效后,转让方不配合办理变更登记,...阅读数:21查看全部回复

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股权转让合同生效后,转让方不配合办理变更登记,怎么办?

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尽量争取公司其他股东、法定代表人的配合,这样处理起来就比较简单。如果不行可诉请法院要求股权转让方及公司配合办理变更登记手续。

回复时间:2016-08-15
留言时间:2016-08-15 Email:zmkl1010@126.com

主题:隐名投资风险如何防范???阅读数:20查看全部回复

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隐名投资风险如何防范???

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隐名投资人可以采取以下方式在一定程度上防范法律风险:第一,寻找一个足以信任的显名股东;第二,签订严密的隐名投资协议及配套协议;第三,妥善制定公司章程并与其它股东签订协议;第四,控制公司管理权。

回复时间:2016-08-14
留言时间:2016-08-14 Email:67553322200@qq.com